跨过速运集团有限公司党委成立于2020年9月，下辖党支部6个，共有党员155名。该集团党委坚持问题导向，运用“标准+特征+科技”手法，经过强掩盖、建系统、提效能等行动，将党建的政治优势转化为企业的立异优势、展开优势、竞赛优势，完成党建引领展开互融互促。
受我国从小到大、从弱到强的光芒前史所感化，跨过速运集团的党建作业从无到有、从弱到强，充分发挥其在职业龙头的枢纽效果，把宝安区航城大街的物流快递企业联合起来，真实完成了“从小到大、从大到强、从强到引领”的蜕变。跨过速运集团党委经过选用“结对共建、以强扶弱”的归纳行动，有用联合了区党建辅导员、大街党建辅导员以及“党建百强”企业党支部书记等多元党建力气，以“组团”的方法助力集团党建作业全面提高。
近年来，跨过速运集团党委不断以“小包裹”服务“大民生”的方式反哺社会。上一年疫情来袭，跨过速运集团党委在全国范围内注册免费绿色通道，近千名跨过司机300余车次不舍昼夜，构建起紫色的“生命运送线”，运载的救援物资总量超1200吨。在上一年复工复产之际，跨过速运集团党委与多家航空公司达到深度协作，共推“客改货”，处理经济复苏下的物流运力难题。跨过速运集团党委将物流快递工业优势与底层管理系统深度交融，坚持党建引领，培养“红心卫兵”，探究物流快递职业从业人员积极参与底层管理的新途径。跨过速运集团党委还安排“直播带货”展开电商物流扶贫助农公益直播活动，经过为贫困户产品销售、运送、售后供给交心服务，助力打赢脱贫攻坚战。
为发挥好对整体物流快递“小个专”企业的引领效果，跨过速运集团党委遵循上级党安排“纵向究竟、横向到边”的物流快递职业党建理念，尽力打造党建联盟“纵横线”，在物流快递职业探究工业链党建多向协作提高之路，真实完成了“安身跨过、拓宽小微、交融展开、完成腾跃”。跨过速运集团党委在充分发挥其职业领军优势下，加强对物流快递职业“小个专”企业的事务辅导，推动市监、海关、邮政等各监管部门的互动互联，深化促进物流快递职业继续健康展开。
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